Du contrat dâapprentissage Article 1er. L. 113 â 6.) Le contrat dâapprentissage initial reste en vigueur tout au long de lâapprentissage sous réserve du respect des conditions relatives à la prorogation et à la suspension du contrat dâapprentissage. Les articles L.111-1 à L.111-12 du Code du travail règlent le contrat dâapprentissage. Emploi : Contrat alternance à Luxembourg ⢠Recherche parmi 679.000+ offres d'emploi en cours ⢠Rapide & Gratuit ⢠Temps plein, temporaire et à temps partiel ⢠Meilleurs employeurs à Luxembourg ⢠Emploi: Contrat alternance - facile à trouver ! Code du Travail premier â Contrat dâapprentissage (Art. Le contrat dâapprentissage élève/entreprise Votre période en entreprise vous permet dâacquérir des compétences professionnelles Votre employeur sâengage à vous faire suivre la formation dispensée par votre CFA, et à vous présenter Le placement des postes dâapprentissage est assuré par le Service dâOrientation professionnelle. Un contrat dâapprentissage par écrit sert de cadre pour le rapport dâapprentissage. Attention: le parent détenteur dâun contrat dâapprentissage nâa droit quâau congé parental à plein temps de 6 ou de 4 mois. La période dâessai ne peut excéder 3 mois. Emploi : Contrat apprentissage à Luxembourg ⢠Recherche parmi 513.000+ offres d'emploi en cours ⢠Rapide & Gratuit ⢠Temps plein, temporaire et à temps partiel ⢠Meilleurs employeurs à Luxembourg ⢠Emploi: Contrat apprentissage - facile à trouver ! L'analyse des modalités du contrat d'apprentissage par la Fiduciaire LPG. Lâentreprise formatrice transmet son savoir faire à lâapprenti qui a fait le choix dâune orientation scolaire plus pratique que théorique. LE CONTRAT DâAPPRENTISSAGE 4 Arrêté grand-ducal du 8 octobre 1945 portant révision de la loi du 5 janvier 1929 sur lâapprentissage Chapitre 1er. 3 Quelle loi régit ton contrat dâapprentissage ? Lâapprentissage transfrontalier se caractérise par une formation en milieu professionnel, sous contrat dâapprentissage, dans une entreprise ayant son siège au Luxembourg et une formation en milieu scolaire dans un établissement dans un pays à l'étranger (Allemagne, Belgique, France). En outre, les dispositions en matière de protection des jeunes Ce type de contrat a pour but dâétablir une relation professionnelle entre une entreprise formatrice et un apprenti dans une perspective de formation. Cette possibilité de mettre ï¬n au contrat dâapprentissage pen-dant la période dâessai appartient également à ton patron-formateur. Pendant cette période, les deux parties ont le droit de résilier le contrat ⦠Le contrat dâapprentissage est celui par lequel un industriel, un artisan, un commerçant ou Les apprentis dans une formation menant à un diplôme de technicien (DT) ou à un diplôme dâaptitude professionnelle (DAP) ont droit à une indemnité dâapprentissage qui varie en fonction du métier ou de la profession choisis. Etre occupé du chef dâun ou de plusieurs contrats de travail ou dâun contrat dâapprentissage pendant toute la durée du congé parental. _____ La déclaration des postes dâapprentissage à lâAdministration de lâemploi est obligatoire. Ce contrat dâapprentissage doit être signé avant la date dâentrée en service. Emploi : Contrat apprentissage à Province de Luxembourg ⢠Recherche parmi 107.000+ offres d'emploi en cours ⢠Rapide & Gratuit ⢠Temps plein, temporaire et à temps partiel ⢠Meilleurs employeurs à Province de Luxembourg ⢠Emploi: Contrat apprentissage - facile à trouver ! Pour en savoir plus Références légales. Article L. 111-3 du COTRAV; L. 111 â 1. â Art. Indemnités d'apprentissage minima (brut/mois) Indice 834,76 en vigueur à partir du 1er janvier 2020.